Бюджетная субсидия работникам здравоохранения Ростовской области на приобретение жилья, которая составляла 40% от его стоимости, увеличена с 2013 года до 100%.
Область с 2005 года оказывает господдержку в улучшении жилищных условий врачам, работающим в учреждениях здравоохранения с низкой укомплектованностью, а также молодым специалистам. Господдержка осуществлялась в виде бюджетных субсидий для оплаты 40% от стоимости жилья и жилищных займов для оплаты 60% от стоимости жилья. При переходе на субсидию в размере 100% жилищный заем отменен, передает РИА «Новости».
«В связи с изменением формы господдержки и отменой жилищного займа оформлять документы теперь станет гораздо легче: врачам не нужно будет предоставлять двух поручителей и страховать жизнь. Однако, получив субсидию, они обязаны будут отработать в системе здравоохранения в течение десяти лет», – сказано в сообщении министерства внутренней и информационной политики региона.
Указанную субсидию получают в основном медики на селе, а также выпускники мединститутов, изъявившие желание поработать в сельской глубинке.
«Решение проблемы обеспечения жильем медработников является существенным стимулом для трудоустройства специалистов в учреждения здравоохранения областного и муниципального подчинения и снижает отток высококвалифицированных специалистов в частную систему здравоохранения и другие отрасли», – приводятся в сообщении слова замгубернатора Ростовской области Сергея Бондарева.
Бюджет области в 2005-2011 годах израсходовал на приобретение жилья для работников здравоохранения свыше 570 млн рублей. С 2012 года ежегодные ассигнования на господдержку в приобретении жилья увеличены до 114 млн рублей.
В России также действует программа «Земский доктор» по поддержке молодых специалистов медицинской отрасли, желающих отправиться на работу в сельскую местность.
Федеральный проект «Земский доктор» предполагает выделение 1 млн рублей врачам в возрасте до 35 лет, которые приехали на работу в сельскую местность в 2011-2012 годах. Одно из основных условий договора проекта – обязанность отработать в сельском медучреждении пять лет, причем для специалиста это должно быть основное место работы с полным рабочим днем. В случае досрочного расторжения трудового договора медработник должен будет возвратить в бюджет часть компенсационной выплаты пропорционально неотработанному времени.