Патенты на работу для мигрантов в России необходимо заменить целевым набором, иностранные специалисты должны приезжать к конкретному работодателю и в необходимом количестве. При таком подходе количество мигрантов будет соответствовать реальным потребностям рынка, рассказал ТАСС министр внутренней политики Калужской области Олег Калугин.
"Необходимо уходить от системы патентов, сейчас ее пытаются довести до абсурда — выдавать один патент на несколько регионов. Этого делать категорически нельзя. Нужно переходить к системе оргнабора иностранных специалистов, когда иностранный работник едет не просто в страну, а к конкретному работодателю, заключает договор и работает", — отметил министр.
По словам Калугина, число иностранцев, которые желают работать в России должно соответствовать потребностям работодателей. Как только у мигранта истекает срок трудового контракта, то он сразу же должен вернуться в свою страну, а не оставаться в России для поиска новой работы. Кроме того, работодатель должен нести ответственность за иностранных специалистов, которые у него работают, отметил министр.
По инициативе губернатора Владислава Шапши в 2022 году в Калужской области были введены запреты на работу иностранцев в розничной торговле, на пассажирском транспорте, предприятиях общественного питания, в агентствах по подбору персонала. В 2025 году ограничения были расширены, и для иностранцев теперь недоступны 13 видов трудовой деятельности, среди которых розничная торговля, грузовые и пассажирские перевозки, работа в общепите, предоставление информации и другие.