Зерноуборочный комбайн ACROS компании Ростсельмаш пополнил материально-техническую базу ресурсного центра по подготовке кадров для АПК Ставрополья. Машина приобретена в рамках нацпроекта «Образование» и общефедеральной образовательной программы Ростсельмаш «Кадры для отрасли», сообщает пресс-служба компании.
В конце декабря в селе Курсавка состоялась презентация ресурсного центра по подготовке кадров для сельского хозяйства Ставропольского края. Он был образован на базе колледжа «Интеграл» в рамках приоритетного национального проекта «Образование». Создаваемая в стране сеть региональных ресурсных центров направлена на подготовку и переподготовку высокопрофессиональных кадров для различных сфер экономики. Эти центры снабжаются не только методическими материалами, но и современными машинами, агрегатами.
— Выбор пал на ACROS не случайно, — отметил директор колледжа «Интеграла» Н. Сухоруков, — в образовательном процессе наш колледж ориентируется на передовые и наиболее эффективные технологии, внедряемые в сельском хозяйстве региона. А по итогам 2008 года ACROS стал самой востребованной моделью зерноуборочных машин у ставропольских аграриев. Только наличие подобной современной техники и оборудования в учебных учреждениях позволит вывести профессиональную подготовку кадров для АПК на качественно новый уровень.
Такого же мнения придерживается и заместитель министра сельского хозяйства Ставропольского края. Выступая на презентации ресурсного Центра, Н. Великдань подчеркнул: «Прошли времена, когда и 20 центнеров с гектара считались у нас неплохим урожаем. Сегодня цифры совсем другие, но достичь их без грамотных специалистов и современной техники невозможно».
Среди почетных гостей, приглашенных на презентацию Центра, были и представители компании Ростсельмаш, являющейся партнером колледжа по подготовке механизаторов и инженерных кадров для сельских хозяйств Ставрополья. Третий год «Интеграл» является участником общефедеральной образовательной программы Ростсельмаш «Кадры для отрасли». За время сотрудничества в рамках программы 30 учащихся колледжа прошли полноценную стажировку на центральной производственной площадке предприятия в Ростове-на-Дону, 8 мастеров и преподавателей повысили квалификацию в корпоративном Учебном центре. Кроме того, компания помогла колледжу с обеспечением его новыми учебно-методическими плакатами по уборочной технике.