Минсельхоз Нижегородской области предложил законодательно увеличить выплаты молодым специалистам, устраивающимся на сельхозпредприятия после окончания профильных учебных заведений.
Кроме того, чиновники готовы выплачивать студентам вузов и техникумов «аграрные премии» при условии, что после их окончания выпускники отправятся работать в сельские районы на пять лет. Некоторые депутаты заксобрания считают, что одних выплат недостаточно, говоря, что главным инструментом по привлечению молодых специалистов в сельское хозяйство, до сих пор остается предоставление жилья. По мнению депутатов, этот вариант также должен быть отражен в новом законе.
Региональный минсельхоз представил на рассмотрение депутатов проект закона «О мерах по развитию кадрового потенциала сельскохозяйственного производства Нижегородской области». Областные власти в очередной раз пытаются привлечь на предприятия АПК рабочие кадры и молодых квалифицированных специалистов. На этот раз желающих связать свою жизнь с сельским хозяйством предложено стимулировать рублем начиная со студенческой скамьи.
По данным министерства, за три года численность занятых в сельхозпроизводстве сократилась с 25,8 тыс. до 22,3 тыс. человек, а насущный дефицит специалистов составляет около 500 человек. В сельских районах области острая нехватка агрономов, зоотехников, ветеринаров и инженеров. Кроме того, требуется более 2 тыс. человек рабочих специальностей. При этом средняя зарплата в сельском хозяйстве в настоящее время составляет 20,2 тыс. руб., что почти в два раза ниже общего областного уровня.
Для улучшения кадровой ситуации предлагается выплачивать молодым специалистам «подъемные» в первые три года работы. Для специалистов с высшим образованием подъемные могут составить 100 тыс. руб., со средним — 70 тыс. руб. Кроме того, в три раза предлагается увеличить размер ежемесячных выплат молодым специалистам, устроившимся на работу в год окончания вуза или техникума по наиболее востребованным сельскохозяйственным специальностям. Ежемесячная выплата молодым специалистам с высшим образованием составит 8 тыс. руб., со средним — 6 тыс. руб. Выплачиваться она будет в течение двух лет. Выплата молодым работникам составит 4 тыс. руб. Аграрная стипендия для студентов вузов и техникумов составит 4 и 3 тыс. руб. соответственно. Условиями ее выплаты будут являться заключение договора с сельскохозяйственной организацией о последующем трудоустройстве и работа по окончании учебы в течение пяти лет.
В общей сложности на выплаты и стипендии планируется направить из областного бюджета 23,6 млн руб. в 2019 году, 44,3 млн руб. — в 2020 году и 59,8 млн — в 2022 году. По словам главы нижегородского минсельхоза Николая Денисова, средства перераспределят из других программ, которые в настоящий момент не выполняются. По прогнозам минсельхоза, материальная стимуляция позволит за три года привлечь в сельское хозяйство не менее 300 молодых специалистов и 200 рабочих.