Руководство крупнейшего производителя сельхозтехники в России — компании "Ростсельмаш" намерено минимизировать потери в зарплатах сотрудников на фоне кризиса на предприятии для сохранения высококвалифицированных кадров. Об этом ТАСС сообщил совладелец "Ростсельмаша" Константин Бабкин.
По данным предприятия, в текущем году перенесен на июнь ежегодный отпуск коллектива в условиях резкого ухудшения ситуации на рынке, это вынужденная мера, которая обусловлена отсутствием спроса на технику со стороны аграриев, также сокращена программа выпуска продукции. По данным правительства Ростовской области, на машиностроительном заводе сокращено 2 тыс. вакансий.
"Боимся, конечно, оттока кадров, жалко, если люди найдут более стабильные места для применения своих сил, талантов. Стараемся минимизировать для наших сотрудников последствия всего этого с финансовой точки зрения. Будем стараться, чтобы они потеряли меньше, конечно, в деньгах. Адаптироваться будет не только предприятие, но и сотрудникам, понятно, тоже надо адаптироваться. Будем в этом помогать", — сказал собеседник агентства.
Ранее в пресс-службе "Ростсельмаша" сообщали, что в январе — апреле 2025 года поставки зерноуборочных комбайнов всех производителей сократились на 76% в сравнении с аналогичным периодом 2021 года, почти на 50% снизились поставки кормоуборочных комбайнов и тракторов. По словам совладельца предприятия Бабкина, компания разработала план адаптации предприятия к снизившемуся спросу на сельхозтехнику среди аграриев, а также на 100% сократит долгосрочную инвестиционную программу.
Комбайновый завод "Ростсельмаш" основан в 1929 году в Ростове-на-Дону. В группу входят 13 предприятий, выпускающих агротехнику. Продуктовую линейку компании составляют более 150 моделей и модификаций 24 типов машин и агрегатов, в том числе зерно- и кормоуборочных комбайнов, тракторов, опрыскивателей, кормозаготовительного и зерноперерабатывающего оборудования.