Хорватская ассоциация работодателей (HUP) подписала меморандум о взаимопонимании с Конфедерацией работодателей Узбекистана, предусматривающий установление долгосрочного сотрудничества в сфере занятости. Об этом сообщило хорватское агентство HINA.
Ассоциация отметила, что вследствие неблагоприятных демографических тенденций и продолжающейся эмиграции Хорватия сталкивается с выраженным дефицитом рабочей силы. Это приводит к замедлению экономического роста, увеличению операционных издержек и снижению конкурентоспособности компаний. Наиболее пострадавшими названы секторы строительства, производства, логистики и транспорта, а также туризма и общественного питания.
Меморандум предусматривает установление прямого сотрудничества с объединениями работодателей из Узбекистана, что, по оценкам агентства, позволит устранить посредников в сфере трудоустройства, значительно снизит затраты для хорватских работодателей и исключит риск дополнительных выплат работникам. Для адаптации к условиям работы в Хорватии, как подчеркивается в документе, работники из Узбекистана пройдут курс изучения хорватского языка, а также интенсивную подготовку в современных мастерских, где получат международно признанные квалификации.
В ходе процедуры подписания меморандума в Загребе президент Ассоциации строительных работодателей, входящей в HUP, Мирко Хабиянец заявил, что партнерство с узбекской конфедерацией — это не «просто краткосрочное решение проблемы нехватки рабочей силы, оно закладывает основу для стабильной, прозрачной и устойчивой системы двустороннего сотрудничества между Узбекистаном и Хорватией в строительном секторе».
Войдите, чтобы отправить комментарий