Спрос на специалистов, которые умеют работать с нейросетями, вырос в российском ретейле за последний год в 2,2 раза. Об этом свидетельствуют данные совместного исследования hh.ru и Ассоциации компаний омниканальной розничной торговли (АКОРТ), текст которого есть в распоряжении ТАСС.
«Спрос на специалистов, умеющих работать с нейросетями, вырос в российском ретейле за последний год на 120%», — говорится в тексте.
По данным hh.ru, ретейл в России занял четвертое место среди отраслей с наибольшей долей спроса на специалистов с навыками ИИ. Так, в июле на розничную торговлю пришлось более 1 300 вакансий в области нейросетей — 6,1% от всех позиций на рынке по этим навыкам. Кроме ретейла наиболее высокий спрос на таких специалистов наблюдается в маркетинге и рекламе (31% от всех вакансий в секторе), ИТ (21%), культуре и массмедиа (15%).
В первом полугодии 2026 года компании розничной торговли разместили на hh.ru более 478 тысяч вакансий. Основной объем кадрового спроса в розничной торговле по-прежнему приходится на массовые линейные профессии: продавцы-консультанты и кассиры (65% от всех вакансий), администраторы магазинов (11%) и мерчандайзеры (9%). Несмотря на то, что продавцы и кассиры остаются самыми востребованными специалистами отрасли, их доля в общем объеме вакансий за последний год снизилась с 68% до 65%. При этом вырос спрос на администраторов магазинов (с 8 до 11%) и мерчандайзеров (с 7% до 9%). Спрос на директоров магазинов, супервайзеров и промоутеров за год не изменился, говорится в исследовании.
По оценкам входящих в АКОРТ торговых сетей, в отрасли произошел значительный цифровой сдвиг. Навыки работы с технологиями и автоматизированными системами становятся базовыми для большинства специалистов как офисного, так и торгового звена. В ближайшие годы в розничной торговле будут востребованы менеджеры ИИ-продуктов, специалисты по качеству данных, промпт-инженеры, администраторы касс самообслуживания и сотрудники складов с навыками управления роботизированными системами.
«Профессия работника торговли сегодня меняется быстрее, чем когда-либо, но суть отрасли остается прежней: розница — это работа с людьми и для людей. Технологии искусственного интеллекта берут на себя рутинные операции и высвобождают сотрудников для квалифицированной поддержки бизнеса, экспертной консультации и живого общения с покупателями. Это те ценности, в которых человека нельзя заменить», — отметил председатель АКОРТ Станислав Богданов.
Войдите, чтобы отправить комментарий