Более 70% выпускников сельхозакадемии Бурятии трудоустраиваются на предприятия АПК региона

Доля трудоустроенных выпускников Бурятской государственной сельскохозяйственной академии им В. Р. Филиппова (БГСХА им. В. Р. Филиппова) превышает 70%. Молодые специалисты продолжают пополнять кадровый состав ведущих предприятий и организаций агропромышленного комплекса региона, сообщил ТАСС ректор академии Бэликто Цыбиков.

Доля трудоустроенных выпускников Бурятской государственной сельскохозяйственной академии по профилям «Агрономия», «Лесное дело», «Технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции» и другим агропромышленным направлениям в 2024 году составила 72%, в 2025 году — 73,6%, в 2026 году в вузе ожидают увеличение показателя трудоустроенных студентов до 74%.

«Сегодня одна из ключевых задач аграрного образования — не только подготовить специалиста с необходимыми знаниями, но и обеспечить его связь с реальным производством. Еще во время обучения студенты получают практические навыки на предприятиях АПК, знакомятся с современными технологиями и формируют профессиональные компетенции, которые востребованы работодателями. Мы ежегодно увеличиваем количество студентов, которые устраиваются на сельскохозяйственные предприятия региона. Уже третий год держим планку по трудоустройству свыше 70%» — рассказал ректор.

Одним из инструментов подготовки кадров для отрасли стала производственная практика студентов на предприятиях АПК в рамках федерального проекта «Кадры в АПК», который входит в национальный проект «Технологическое обеспечение продовольственной безопасности». В 2026 году практику по программе планируют пройти 228 студентов академии.

Выпускники академии работают в крупнейших предприятиях региона таких, как «Бурятмяспром», свинокомплекс «Восточно-Сибирский», «Сибирская Нива», а также в организациях лесного и рыбохозяйственного комплекса региона.

Федеральный проект «Кадры в АПК» направлен на создание системы непрерывной подготовки специалистов для агропромышленного комплекса — от агротехнологических классов в школах до подготовки кадров в вузах и научных организациях. Одна из целей проекта — повысить уровень обеспеченности предприятий АПК квалифицированными сотрудниками до 95% к 2030 году.