Около 11 млн американских работников могут быть вынуждены сменить профессию к 2035 году из-за внедрения искусственного интеллекта (ИИ). Об этом говорится в исследовании консалтинговой компании McKinsey & Co.
«По нашим оценкам, около 11 млн работников, занятых в сокращающихся профессиональных сферах, могут быть вынуждены перейти на новые рабочие места. В зависимости от темпов внедрения автоматизации и ее влияния на спрос на рабочую силу это число может составить от 6 до 16 млн человек», — сказано в заявлении компании.
Аналитики отмечают, что число американцев, ежегодно меняющих профессию, может утроиться по сравнению с историческим уровнем, составляющим около 215 тыс. человек. При этом шести из семи работников, которым потребуется сменить профессию, понадобится серьезная переподготовка, а сам переход может сопровождаться снижением доходов.
Наиболее высок риск смены профессии среди офисных и административных работников, занятых в розничной торговле и продажах, а также в сфере транспорта и логистики. В частности, это специалисты по обслуживанию клиентов, кассиры и складские работники. По оценке McKinsey, у низкооплачиваемых работников вероятность такого перехода почти в восемь раз выше, чем у сотрудников с более высокими доходами.
Авторы доклада подчеркивают, что наличие вакансий само по себе не гарантирует трудоустройства высвобождаемых сотрудников. Новые должности могут требовать иных навыков и квалификации, находиться в других регионах или предполагать иной уровень оплаты. Для облегчения перехода на новые рабочие места аналитики предлагают федеральным властям, властям штатов и местным органам управления улучшить доступ к актуальным данным о рынке труда и финансировать программы переподготовки. В докладе также подчеркивается, что программы повышения квалификации должны быть ориентированы не только на молодежь, но и на уже работающих людей, которым может понадобиться смена профессии.
Войдите, чтобы отправить комментарий