Предприятия Ростовской области внедряют роботизированные комплексы в первую очередь по дефицитным кадровым направлениям. Об этом в беседе с ТАСС сообщил председатель комитета Законодательного Собрания Ростовской области по экономической политике, промышленности, предпринимательству, инвестициям и внешнеэкономическим связям, генеральный директор «Агентства инвестиционного развития Ростовской области» Игорь Бураков.
«Мы видим тренд на то, что роботизация активно шагает в тех направлениях, где наибольший дефицит специалистов. Например, на «Ростсельмаше», «Бонуме», «Сальсксельмаше» и других наших предприятиях появляются роботизированные комплексы, заменяющие сварщиков, дефицит которых наблюдается уже довольно продолжительное время. Таких проектов будет становиться все больше и больше. У нас уже активно начинают использовать роботов на складах», — сказал Бураков.
Он уточнил, что в регионе уже появились первые роботизированные молочные фермы. Также роботы начинают заменять людей в тяжелом и вредном труде, в металлургических цехах и на других предприятиях.
«В нашем Красносулинском индустриальном парке на заводе по производству флоат-стекла почти километровая конвейерная линия, на которой не задействовано ни одного человека, все роботизировано, люди управляют заводом из пультовой. Самый большой в Европе завод по производству льняного масла, работающий в Новоалександровском индустриальном парке, настолько автоматизирован, что непосредственно на производстве в смену там занято всего три человека», — отметил генеральный директор «Агентства инвестиционного развития Ростовской области».
Роботизация на предприятиях с тяжелым физическим трудом, по мнению собеседника агентства, улучшает условия труда, положительно влияет на привлечение молодых кадров на заводы, а также минимизирует случаи травматизма на производстве.
Войдите, чтобы отправить комментарий