Татарстан: только 14% сотрудников минсельхоза адаптировались к рынку.

Только 14% сотрудников министерства сельского хозяйства Татарстана адаптированы к рынку и успешно работают в новых экономических условиях.

Таковы данные кадрового аудита, которому подверглись более 200 сотрудников минсельхоза РТ по технологии оценки персонала, разработанной Поволжским антикризисным институтом — ПАИ (Казань), сообщило ИА «Россия. Регионы» со ссылкой на ИА «Intertat.RU».

При этом более 40% специалистов минсельхоза, по оценке ПАИ, способны к восприятию новых знаний и быстрому переобучению. Об этом руководство ПАИ доложило президенту РТ Минтимеру Шаймиеву на презентации проекта кадровых технологий в антикризисном управлении. Презентация состоялась 7 декабря.

Кадровый аудит сотрудников министерства транспорта и дорожного хозяйства РТ показал, что там к рыночным условиям адаптированы 38%, около 40% служащих способны к быстрому обучению. Еще 22% сотрудников минтранспорта РТ определены аудиторами ПАИ как «практики» (люди, не имеющие достаточных знаний, но постоянно получающие их на практике — в процессе работы). Сотрудникам, прошедшим кадровый аудит, рекомендовано пройти повышение квалификации.

Технология кадрового аудита также помогла выяснить, умеют ли работники анализировать ситуацию, вырабатывать решения, контролировать и оценивать результат, есть ли у них потенциал и желание развиваться.