Судьба будущего урожая в агрофирме "Мысхако" сегодня решается в комиссии по привлечению иностранной рабочей силы.
Руководство предприятия хочет доверить уборку винограда ста рабочим с Украины. Чиновники не согласны с таким решением проблемы. Официальная причина, по которой просьба мысхакцев была отклонена, значится в протоколе 2 от 14.05.03 года: "Из-за отсутствия соответствующих санитарных условий в трудовом лагере, где проживают рабочие".
Как говорит председатель совета директоров Союза сельхозтоваропроизводителей Владимир Мхитарян, ему и его коллегам указанная причина не показалась достаточно веской. На последнем совете директоров всесторонне обсудили перспективу уборки и пришли к выводу, что с решением комиссии соглашаться нельзя, без иностранной рабочей силы судьба винограда под угрозой.
Сельхотоваропроизводители надеются, что, получив от конкретную информацию, комиссия пересмотрит свое скоропалительное решение. Мхитарян запрет на использование иностранной рабочей силы считает нецелесообразным. Если есть недостатки, их надо устранять. К тому же агрофирмы сделали все возможное, чтобы привлечь к работе местных жителей: и обявление вывешивали, и подворные обходы делали.
По словам директора агрофирмы "Мысхако" Константина Коваля, агрофирма с удовольствием бы взяла на работу своих новороссийцев, да только где они? Кто рвется на уборку? Почему-то принято считать, что иностранцев приглашают от хорошей жизни. На самом деле, принимая на работу иностранного рабочего, предприятие платит 30 процентов подоходного налога с зарплаты, а с российского — всего 13. Фирма несет и затраты на питание приезжих. Условия проживания тоже надо обеспечивать. Для иностранных рабочих в Мысхако уже приготовлено помещение, где раньше размещался детский трудовой лагерь. И еще в прошлом году оно всех устраивало. В КГУП "Абрау-Дюрсо" найдено иное решение. Как говорит директор КГУП Роман Буллах, предприятие будет привлекать на уборку дополнительно около 100 человек из числа военных и студентов. От услуг школьников отказались — это хлопотно и малоэффективно.
Практика привлечения к сельхозработам старшеклассников и студентов всегда существовала. Вот и сейчас школьники ухаживают за виноградниками в Мысхако. Агрофирма "Натухаевская" заказала в филиале молодежной биржи труда бригаду в 20 человек.
Как говорит руководитель биржи Ирина Мокиенкова, в картотеке числятся порядка двухсот кандидатов на любую работу. И от обработки виноградных карт они не откажутся. Правда, иногда у работодателей возникают сомнения: смогут ли подростки добросовестно выполнить порученное дело. Но ни разу не возникало нареканий от предприятий, куда посылали ребят. Если кто-то даже не справится с работой, на бирже всегда есть резерв на предполагаемую вакансию.
Директора некоторых организаций отказываются от труда подростков потому, что они должны работать не более четырех часов. Но что мешает им организовать двухсменку? Тем более на молодежи можно сэкономить — ведь им часть зарплаты готов финансировать центр занятости.
На комитете городской Думы по социальной политике директор центра занятости Евгений Лебеденко говорил, что на эти цели из федерального бюджета выделено около 800 тысяч рублей. Эти деньги город может потерять, если не найдет партнеров по трудоустройству школьников хотя бы на сельских полях.
Как считает начальник управления сельского хозяйства Василий Чумак, директоров агрофирм понять можно. Человек, который приезжает на заработки за тридевять земель, обективно работает лучше. Его задача — заработать и уехать. Поэтому невыгодно воровство и пьянство. И это важно. На эту проблему надо смотреть шире. Ежегодно численность работающих в сельскохозяйственной отрасли снижается на 15-20%, текучесть кадров доходит в некоторых хозяйствах до 70%, уже сейчас есть дефицит специалистов. Найти тракториста на селе — удача. Привлечение же на сезонные работы дополнительно наемной силы — мировая практика.
Как выяснилось, не обходится без привлечения сил со стороны и агрофирма "Раевская". Там постоянно работают дагестанцы. Как говорят в дирекции, нанимают их все из того же соображения: от работы не отлынивают. Как видно, дело не в большой любви мысхакцев к иностранцам. На уборку к ним приезжали практически одни и те же люди из Луганска, Донецка на протяжении восьми последних лет. В городе же за это время так и не появилась эффективная схема привлечения людей на сезонные работы. Если и есть желающие, то это разрозненные трудовые единицы.
По информации начальника паспортно-визовой службы города Алексея Маломахова, поток иностранной рабочей силы невелик — официально зарегистрированы 80 человек, а в сельском хозяйстве не числится сейчас ни одного. Так что если и отнимают украинцы рабочие места у горожан, то на месяц-два, к тому же невостребованные, занять которые, похоже, никто не спешит.