Исполнилось 3 года собственному федеральному образовательному проекту компании Ростсельмаш — программе «Кадры для отрасли». За это время стажировки на предприятии прошли более 2 тыс. человек, около 500 трудоустроились в различные структурные подразделения компании, отмечает пресс-служба Ростсельмаш.
Собственную социально-образовательную программу «Кадры для отрасли» компания Ростсельмаш запустила в феврале 2005 года для того, чтобы решить проблему нехватки молодых специалистов с высшим техническим образованием. На инициативу предприятия сразу откликнулось 65 вузов из разных регионов страны.
Сейчас географически программа охватывает всю территорию России от Калининграда до Владивостока, а так же Казахстан, Эстонию, Латвию и Литву. С 2008 года участвовать в проекте будут и агроинженерные вузы Украины. Ежегодно стажировку на предприятии проходит порядка 150 студентов из других регионов нашей страны и 600 из донских учебных заведений. Лучшие из них становятся именными стипендиатами компании.
«В 2007-2008 сельхозгоду на выплату именных стипендий из бюджета компании выделено 2 млн 750 тыс. руб., — говорит директор по персоналу компании Ростсельмаш Денис Радионов. — Это в 2,5 раза больше, чем в 2006-2007 сельхозгоду. Это связано и с увеличением размера стипендии студентам вузов, и с присоединением к стипендиальной программе учащихся государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования».
В рамках программы «Кадры для отрасли» компания Ростсельмаш не только приглашает на стажировки студентов и выплачивает стипендии, но и предоставляет учебным заведениям методические материалы: учебные фильмы и программы, плакаты и технику.
За 3 года комбайнами компании обзавелись 4 высших учебных заведения: Донской государственный технический университет, Волгоградская государственная сельскохозяйственная академия, Челябинский государственный аграрный университет и Кубанский государственный аграрный университет. Также технику получили три училища — Профессиональное училище ? 25 Михайловского района Рязанской области, Белокалитвенское и Тацинское казачьи кадетские профессиональные училища в Ростовской области.
В январе на Ростсельмаш начался период стажировок, который продлится до конца августа. В разных подразделениях предприятия сейчас проходят стажировку 96 учащихся из Ростовской области, Ставропольского и Краснодарского краев. А уже к концу февраля планируемое число стажеров перешагнет рубеж в 200 человек.