Как передает ПРАЙМ-ТАСС, величина МРОТ может быть увеличена до прожиточного минимума с 1 декабря 2008 г. после проведения дополнительных консультаций между правительством, работодателями и профсоюзами.
Такое положение записано в Генеральном соглашении между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и правительством РФ на 2008-2010 гг., которое на днях было подписано.
Комментируя данное соглашение, глава Минздравсоцразвития Татьяна Голикова отметила, что окончательное решение по вопросу повышения МРОТ пока не принято. «В апреле мы вернемся к этим консультациям», — сказала она.
По словам министра, необходимо будет проанализировать результаты повышения МРОТ с 1 сентября 2007 г. до 2300 руб. «Нам нужно оценить, как повлияло это повышение на экономический климат в отраслях и насколько отрасли способны выдержать дальнейшее увеличение», — сказала Т. Голикова.
Вице-премьер Александр Жуков добавил, что если результаты проведенного в апреле 2008 г. анализа результатов сентябрьского увеличения МРОТ будут положительными — это позволит в дальнейшем увеличивать МРОТ более быстрыми темпами, чем предполагало правительство. По словам А. Жукова, работодатели опасаются, что при слишком быстром и резком увеличении МРОТ многие предприятия, особенно работающие в сфере сельского хозяйства, станут убыточными и могут обанкротиться.
В то же время, по словам А. Жукова, в большинстве российских регионов зарплаты уже вышли на уровень прожиточного минимума. «Мы видим быстрый рост зарплат по всей стране, и если эта тенденция будет сохраняться, мы примем такое решение», — сказал вице-премьер.
Премьер-министр РФ Виктор Зубков поздравил представителей правительства, работодателей и профсоюзов с заключением генсоглашений. «Заключенное сегодня генеральное соглашение — это итог непростой работы и весьма успешный», — сказал глава правительства. По его словам, впервые этот документ был подписан без разногласий сторон.
«На мой взгляд, это качественный прорыв и вместе с тем убедительное свидетельство становления в нашей стране цивилизованных механизмов регулирования трудовых отношений. Механизмов, основанных на социальном партнерстве, балансе интересов работников, работодателей и государства», — сказал В. Зубков.
По его словам, участники соглашения будут следовать основным направлениям социально-экономической политики на ближайшие три года, среди которых повышение реальной заработной платы и уровня социальной защищенности трудящихся, решение правовых вопросов рынка труда и других социальных задач.
Председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков сообщил, что в рамках заключенного соглашения стороны будут взаимодействовать при формировании подходов к внедрению отраслевых систем оплаты труда, а также по решению поставленных президентом задач по совершенствованию пенсионного законодательства, дальнейшему развитию приоритетных национальных проектов и демографической политики.
Председатель Координационного совета объединений работодателей Олег Еремеев заявил, что подписанное соглашение закладывает хорошую базу для работы на ближайшие три года по основным направлениям социально-трудовых отношений. Он добавил, что этот документ свидетельствует о новом уровне социальной ответственности бизнеса.
Войдите, чтобы отправить комментарий