С 1 сентября в рамках социально-образовательной программы компании «Кадры для отрасли» стипендии начнут выплачивать учащимся образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования. Ожидается, что до конца 2007 года, число стипендиатов вырастет до 500 человек. Таким образом, «Ростсельмаш» приступает к созданию единого Промышленно-образовательного Комплекса, передает пресс-служба «Ростсельмаш».
С начала нового учебного года молодые люди, обучающихся по профессиям: слесарь механосборочных работ, слесарь-ремонтник, сварщик, наладчик, токарь, фрезеровщик — смогут претендовать на стипендию от предприятия. Учащиеся, включившиеся в программу, в первый год будут получать по 1 тыс. рублей ежемесячно. В дальнейшем, участвующие в образовательном проекте «Ростсельмаш» во второй год будут получать 2 тыс. и в третий — 3 тыс. рублей соответственно. Учащимся последнего курса, во время стажировок на предприятии, начислять будут полноценную заработную плату. Предпочтение при отборе кандидатов на именные стипендии станут отдаваться студентам из училищ и лицеев Ростова-на-Дону.
Помимо стипендий «Ростсельмаш» будет предоставлять площади корпоративного Учебного центра для преподавания профильных дисциплин и современное оборудование для стажировок на рабочих местах. Компания также готова отдельно поощрять мастеров и преподавателей за подготовку рабочих кадров.
Таким образом, руководство предприятия намерено приступить к созданию Промышленно-образовательного Комплекса «Ростсельмаш». По словам директора по персоналу компании Дениса Радионова, к такому шагу подтолкнул успешный опыт реализации федеральной программы «Кадры для отрасли», которая осуществляется предприятием в течение двух лет. Предполагается, что Промышленно-образовательный Комплекс, создаваемый при участии Администрации Ростовской области, объединит Учебный центр компании «Ростсельмаш» и ряд профессиональных лицеев, училищ и вузов.
«Обучение и производственный процесс должны идти рука об руку, — отмечает Денис Радионов. — Для того, чтобы получить квалифицированного молодого работника завтра, вклад в его обучение нужно сделать сегодня. Именно поэтому компания «Ростсельмаш» запускает новый образовательный проект для учащихся училищ, лицеев и колледжей и закладывает, таким образом, фундамент в создание комплексной системы непрерывного профессионального образования по типу школа-лицей-вуз».
Компания «Ростсельмаш» с весны 2005 года реализует собственную федеральную социально-образовательную программу «Кадры для отрасли». Ее цель — активное участие в подготовке кадров для развития агропромышленного комплекса России. На данный момент предприятие сотрудничает по программе «Кадры для отрасли» с 60 профильными ВУЗами и несколькими сотнями образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования страны. За 2 года работы участниками успели стать около 3 тыс. учащихся из разных уголков России. По результатам прохождения стажировок в компании и ее сервисных центрах 100 самых успешных студентов получают именные стипендии от «Ростсельмаш».
Помимо стипендий учебные заведения получают современные учебно-методические материалы и технику «Ростсельмаш». Комбайнами компании за 2 года обзавелись семь учебных заведений: Ставропольский аграрный университет, Донской государственный технический университет, Волгоградская государственная сельскохозяйственная академия, Кубанский государственный аграрный университет, а так же Профессиональное училище ? 25 Михайловского района Рязанской области, Белокалитвенское и Тацинское казачьи кадетские профессиональные училища (Ростовская область).