В 2006 году в Пермском крае на выполнение закона «О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций» было выделено 12 млн рублей. На заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в регионе под председательством руководителя администрации губернатора Пермского края Николая Яшина было отмечено, что в сельском хозяйстве Прикамья сложилась непростая кадровая ситуация, которая обусловлена несколькими причинами.
По информации «Business Class», согласно закону, предусматривается материальная поддержка молодых специалистов, обеспечение жильем, материальное стимулирование, повышение квалификации руководителей и специалистов сельхозорганизаций, ежемесячная доплата к пенсиям руководителям хозяйств.
Участники заседания пришли к выводу, что закон «О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Пермской области» работает не в полной мере и требует доработок. Отмечалось, что законодательство исполнено только на 58%. На сегодня не создано привлекательных условий работы на селе для молодых специалистов, поэтому суммы, выделенные на материальную помощь, на строительство жилья и по другим направлениям остаются не востребованными.
Трехсторонняя комиссия приняла решение рекомендовать министерству сельского хозяйства края до 15 января сформировать рабочую группу из представителей сторон социального партнерства для доработки и внесения изменений в закон.
Войдите, чтобы отправить комментарий