Допустимую долю иностранных работников на 2025 год сократят в 21 субъекте России. Об этом журналистам сообщили в пресс-службе Минтруда РФ.
Соответствующее постановление, подписанное премьер-министром РФ Михаилом Мишустиным, опубликовано на официальном интернет-портале правовой информации. В июне в Минтруде со ссылкой на проект постановления сообщали, что допустимую долю иностранных работников на 2025 год сократят в 11 регионах России.
"Допустимая доля иностранных работников на 2025 год сократится в 21 субъекте РФ. Ограничения на иностранную рабочую силу устанавливаются ежегодно для приоритетного трудоустройства граждан России", — говорится в сообщении.
Дополнительные ограничения на использование иностранной рабочей силы установлены в таких регионах, как Оренбургская, Челябинская, Калужская, Магаданская, Рязанская, Самарская, Астраханская, Волгоградская, Липецкая, Нижегородская, Новгородская, Новосибирская, Амурская, Свердловская, Тульская области, Дагестан и Татарстан, Краснодарский, Камчатский и Красноярский края и Чукотский автономный округ.
В частности, в Краснодарском крае компании, работающие в сельском и лесном хозяйстве, в транспортировке и хранении, в гостинично-ресторанном бизнесе не смогут нанимать более 15% иностранцев от общей штатной численности, а в сферах сухопутного пассажирского транспорта и автомобильного грузового транспорта полностью ограничен труд иностранных работников. В Красноярском крае наем трудовых мигрантов ограничен в сфере выращивания овощей, в Калужской области — в сфере производства детского питания и диетических продуктов, а также в сфере предоставления мест для краткосрочного проживания, в Оренбургской — в розничной торговле алкогольными напитками, табачными изделиями, и деятельности легкового такси.
Кроме того, по всей стране на 2025 год сохраняется запрет на привлечение к работе трудовых мигрантов к работе в аптеках, нестационарных торговых объектах, на рынках и вне магазинов, палаток, рынков.
В Минтруде напомнили, что предельно допустимая доля действует по отрасли в целом и регулирует объем найма иностранной рабочей силы на каждом предприятии в отдельности. То есть, если в части компаний отрасли иностранные работники отсутствуют вовсе, другие компании все равно не могут задействовать больше установленной доли иностранных работников внутри своей организации.
