Количество вакансий для подростков от 14 лет в регионах Центрального федерального округа (ЦФО) по итогам 2024 года увеличилось более чем в два раза по сравнению с 2023 годом, достигнув 28,5 тыс. Об этом ТАСС сообщили в пресс-службе платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.
"В феврале 2025 года в ЦФО было размещено примерно 2 тыс. вакансий с пометкой "доступно для соискателей с 14 лет", что на 12% больше, чем в феврале 2024 года и на 49% больше, чем в феврале 2023. Вообще с начала этого года подобных вакансий в ЦФО около 4 тыс., за 2024 год их было 28,5 тыс., в 2023 — 12,6 тыс.", — рассказали в пресс-службе.
Отмечается, что по итогам февраля в регионах ЦФО больше всего вакансий, доступных для соискателей с 14 лет, появилось в сфере транспорта, логистики и перевозок, продаж, розничной торговли и обслуживания клиентов. Кроме этого, подросткам предлагают должности административного, обслуживающего и рабочего персонала. Меньше всего работников от 14 до 18 лет требуется в сферы науки и образования, информационных технологий и сервисного обслуживания.
В пресс-службе добавили, что в 2024 году количество приглашений, полученных подростками от 14 до 18 лет, составило 3,2 млн — рост год к году на 34%.
"В ситуации дефицита кадров есть много негативных последствий и точно одно позитивное — работодатели избавляются от всех видов предубеждений и более активно начинают нанимать те категории участников рынка труда, с которыми ранее работали не так охотно: подростков, предпенсионеров и пенсионеров, женщин в декрете и с маленькими детьми, людей с инвалидностью", — отметила директор hh.ru в ЦФО Марина Качанова.