Россия должна повышать производительность труда не за счет увеличения нагрузки на сотрудников, а за счет устранения лишней бумажной работы, заявил президент РФ Владимир Путин на заседании Совета по нацпроектам и стратегическому развитию.
"К 2030 году проекты по повышению производительности труда должны охватить не менее 40% средних и крупных предприятий в базовых, несырьевых отраслях, а также все организации социальной сферы, где тоже нужно серьезно продвигаться в эффективности работы. Причем не за счет дополнительной нагрузки на сотрудников, а прежде всего сокращая время на бумаги, планы, ненужные никому отчеты, те вещи, которые не имеют прямого отношения к обучению школьников, студентов, к обследованию, лечению пациентов и так далее", — сказал он.
Путин отметил, что производительность труда — это важнейший фактор, который влияет на экономическую динамику. "Чем она выше, тем устойчивее наши компании и предприятия, тем крепче их рыночное положение и конкурентные позиции. А следовательно, шире возможности государства, доходная база бюджетов. И самое главное, выше доходы работников, их семей", — добавил он.
Президент обратил внимание, что в проектах по повышению производительности труда уже участвуют тысячи предприятий и организаций, и в целом производительность труда в России растет.
"Однако в некоторых отраслях ситуация, мягко говоря, стоит на месте, — констатировал он. — Так, с 2021 по 2024 год низкую или даже отрицательную динамику производительности труда показали: торговля — минус 1,1%, жилищно-коммунальное хозяйство — минус 0,2%, транспортировка и хранение — минус 0,1%. В целом как бы и немного этих минусов, но и средний уровень роста производительности труда тоже скромный. За 2021-2024 годы производительность труда в среднем за год росла на 0,7%".
Также Путин напомнил, что до сих пор не запущена работа отраслевых центров компетенции на базе Минсельхоза, Минцифры и Минэнерго. "Это нужно сделать максимально быстро, — потребовал он. — Поручаю правительству более активно вовлекать в проекты повышения производительности труда компании из отраслей, где занятость высокая, а производительность труда имеет большие резервы для роста". Это, в частности, торговля, строительство, отдельные обрабатывающие сектора, сельское хозяйство, транспорт, туризм.
"И конечно, надо распространить проекты повышения производительности труда на все без исключения государственные и муниципальные организации социальной сферы", — резюмировал президент.