Не слишком ли дорогую цену мы платим за то, чтобы подняться вверх по служебной лестнице?
В свое время была такая песенка:
«Я всю неделю жду воскресенья,
У папы, у мамы будет выходной.
С утра и до вечера будет веселье,
Мне надоело весь день быть одной.
Но вот настает воскресенье – и что же?
Папа уходит – у него дела…»
Бедному ребенку можно только посочувствовать. Папа озабочен карьерой. И на семью у него просто не остается времени…
Сегодня эта проблема стала особенно актуальной. И мужчины, и женщины строят карьеру. С одной стороны, это объяснимо: хочется как-то повысить свой уровень жизни, заработать как можно больше денег, чтобы дети могли хорошо одеваться, учиться в нормальной школе. Но такая погоня за материальными ценностями имеет и обратную сторону. В жертву карьере, причем неосознанно, приносится все свободное время, теряется теплота отношений с близкими. Естественно, это приводит к стрессам, неврозам у всех членов семьи. Да и сам карьерист здоровье теряет.
Особенно страшен карьеризм у женщин. Желая заработать как можно больше доля своих детей, мать жертвует общением с мужем, с детьми. Результат, в общем-то, закономерен. Супругу становится скучно – ведь благоверной всегда не до него. А дети с младых ногтей усваивают страшную вещь: они для мамы не главное, главное – мамина работа. Пройдут годы, и постаревшая мама превратится для них в некий не особо нужный фактор – мол, надо бы съездить, да неохота, надо бы позвонить, да как-то забывается…
И что же делать?
Действительно – что? Уподобиться Диогену, отказаться от всех материальных благ, жить в какой-нибудь «бочке», ходить в обносках? Отнюдь! Просто надо четко осознать, что стремительная, без оглядки на близких погоня за материальным благополучием – в большинстве случаев бег в никуда. Необходимо найти компромисс, не жертвовать вечными ценностями: теплом домашнего очага, детским смехом, прогулками с любимым человеком. Поверьте, ребенок, конечно, обрадуется новой супердорогой игрушке (ради того, чтобы ее купить, вам пришлось браться за сверхурочную работу). Но не меньше, а может и больше, он обрадуется, если вы всей семьей отправитесь в зоопарк. Так вы сохраните здоровье – и свое, и близких. Ведь, выкладываясь на службе изо всех сил, человек неминуемо копит усталость, нервозность, которые выплескивает на домашних. Вот вам и стрессы у ни в чем не повинных домочадцев.
Три простых совета
Если кто-то из членов вашей семьи озабочен строительством карьеры, следует четко представлять, что ему грозит. В принципе, в ваших силах не допустить развития у него основных «профессиональных недугов» карьериста – язвенной болезни и гастрита, кардионевроза и алкоголизма.
• Скорректируйте диету. В рационе трудолюбивого супруга (супруги) должны присутствовать: творог, фрукты, яйца, рыба и, что особенно важно, мясо, желательно светлое, легко усваивающееся (куриное), желе и заливное, какао, гранатовый и морковный соки. Если карьерист не обедает на службе (ему просто жаль на это времени), давайте ему с собой на работу какой-нибудь «ланч» — типа яблок, кефира, биойогурта… А вечером на столе обязательно должен быть полноценный обед.
• Как можно чаще приглашайте в гости старых друзей. Карьерист обычно ограничивает круг общения коллегами по работе. Но, как ни старайся, в такой компании разговор так или иначе скатывается на производственные проблемы, начинается обсуждение служебных неурядиц, нервотрепка… А старым приятелям или подругам его служба неинтересна. Придется искать другие темы. Вот он и отвлечется!
• Не держите дома спиртное. Согласно статистике, среди «трудяг» процент так называемого бытового алкоголизма (1-2-я стадии) почти в 6 раз выше, чем среди тех, кто доволен своим местом под солнцем. Неудивительно – они стараются расслабиться наиболее простым и доступным способом. Но если дома нет «заначки», в 9 случаях из 10 человек за выпивкой на ночь глядя не побежит. А если все-таки вы заметите, что он все чаще и чаще приходит под хмельком, не стесняйтесь обратиться к наркологу. Наверняка он посоветует определенный стиль поведения, которого следует придерживаться именно вам.
СТАТИСТИКА, как известно, знает все. И вот ее безжалостные данные. Успешно строить карьеру (то есть идти, не останавливаясь, по служебной лестнице) могут… всего 15-20 процентов людей. А завести собственное дело в состоянии и того меньше – не более 2 процентов! Нет, открыть сой бизнес, конечно, может любой, но вот продержаться на плаву хотя бы год…
Болезнь «красных пиджаков»
В последние годы психиатры озабочены стремительно распространяющимся недугом – депрессией достижения (иногда его называют синдромом Ротенберга – Альтова). Человек стремится к материальному благополучию, лезет из кожи, наслаждается достигнутым… Но в какой-то момент осознает, что больше ничего не хочет. На Западе этот синдром распространился в конце 60-х – начале 70-х годов, а у нас в начале 90-х «первыми ласточками» стали новые русские, которые просто не знали, на что потратить деньги, кроме машин, кабаков и золотых цепей. Итог печален: фантазии не хватает, кажется, что все есть. Ради чего работать? Вот со временем, как писал классик, и пропадает «желание желать».
Как ни странно, но первыми описали этот синдром не психиатры, а именно литераторы. В частности, Джек Лондон в романах «Время не ждет», «Мартин Иден». В произведении А. И. Куприна «Темир-Аксак-Хан» есть такие строки: «…сидел Темир-Аксак-Хан в пыли на камнях базара и целовал лохмотья проходящих калек и нищих, говоря им: — выньте мою душу, калеки и нищие, ибо нет в ней больше даже желания желать!»
Избежать депрессии достижения не просто, а, как говорится, очень просто. Не стоит замыкаться на материальном мире – на свете так много интересного! Как можно больше читайте, если есть возможность, путешествуйте, вспомните, чем увлекались в детстве, и начинайте снова собирать значки, марки, модели танков! Конечно, можно покупать ребенку одежду в дорогом бутике…
Но поверьте, он с не меньшей гордостью будет демонстрировать друзьям новый свитер и говорить: «Это моя мама сама связала!»
Войдите, чтобы отправить комментарий