В администрации Алтайского края состоялся круглый стол по перспективам развития АПК. В нем приняли участие губернатор Александр Карлин, руководители краевого управления сельского хозяйства, переработчики, крупные сельхозтоваропроизводители.
В числе других участники круглого стола затронули тему кадрового обеспечения предприятий АПК. Представители крупнейших фермерских хозяйств посетовали, что перспективных кадров очень мало, молодежь неохотно берется за тяжелую работу, беспокоит аграриев и качество обучения будущих специалистов, передает ПолитСиб.Ру.
«Нужно возобновить трудовое обучение на селе. Мы бы выращивали кадры сами. Раньше такая система была и эффективно работала. Сейчас она тоже необходима, родители были бы довольны, что ребенок не болтается», — высказался руководитель АКХ «Ануйское» из Петропавловского района Владимир Никифоров.
Руководитель «Алейскзернопродукта» Алла Старовойтова заметила, что кадровые вопросы в принципе актуальны для всей отрасли, отметив, что переработчики не всегда довольны качеством подготовки специалистов.
«Буквально лет 10 назад, когда к нам студенты приезжали на практику, а они к нам регулярно просятся, они говорили так: «Вот нам бы цех посмотреть, закрепите за нами специалиста. А сегодня уже говорят по-другому: «Вы нам подписи в бумагах поставьте, чтобы мы у вас время не занимали, да мы поедем». Не будет специалиста нормального, если он не знает, что такое мельница. Даже если молодой человек сельского происхождения, он все равно должен знать, откуда что начинается. Кадровая вопрос – это очень важно», — отметила Старовойтова.
«Здесь есть проблемы, и мы вас понимаем, — согласился губернатор. — Мы сейчас готовы вам предложить к обсуждению дополнительную меру поддержки сельхозпроизводителей, которые готовят для себя специалистов в вузах. Мы готовы компенсировать вам значительную часть затрат, которую вы выплачиваете вашим целевикам. По нашим предварительным прикидкам, мы можем компенсировать до 60 процентов от минимального размера оплаты труда в месяц на каждого специалиста, готового для обучения. По нашим данным, это субсидия для будущего работодателя составит в год около 40 тысяч рублей. Это позволит вам парня или девушку поддержать, чтобы они получили образование. Таким образом, вы будете поддерживать молодежь, а мы будем поддерживать вас».
Агентство АгроФакт
Скажи хоть сто раз сахар — слаще не станет, так и с рабочими руками — заманить можно только деньгами и уже очень большими, которых у сельского хозяйства нет. Плановая нищета и грязь никого не привлекает.